Cẩm nang việc làm cho sinh viên mới ra trường

ベトナム就職をすると直面するのがベトナム生活です。いろいろと苦労があると思いますが、その中でも日本と同じように生活をしていたら、いくらお金があっても足りないってことになります。 その原因の一つは日本と比べるともらえる給料の相場は低いからです。駐在員であれば手当などで収入は増えるみたいですが、この記事を読んでくれているほとんどの人は現地採用の人になると思います。 ベトナムで現地採用として就職した人の給料の相場は１５００ドル〜２０００ドルです。技術職や管理職、IT系の人なんかは相場よりも５００ドル〜１０００ドルくらい高い印象です。（あくまでも基本給の話で、営業の方で歩合がついて５０００ドルって人も知っています） ベトナムは東南アジアの中でも比較的物価が安い国だと思います。なので、贅沢しなければ十分に貯金をしながら生活が出来ます。 家賃は日本と比べると半額程度に抑えられます。東京や大阪の都市部からすると3分の1くらいになるかも知れません。現地採用の人が高級サービスアパートメントに住むことはないと思いますが、この家賃は１０００ドル以上です。掃除と洗濯がついているようなアパートメントは３００ドル以上です。ローカル向けアパートメントは１５０ドル〜５００ドルです。私の周りの現地採用の人が住んでいる家賃相場は３００ドルです。（ちなみに全てワンルームなど一人で住む広さの料金です） 食費は1回１ドル〜１０ドルくらいが相場です。日本食は５ドルを越えますが、高級店じゃない限り１０ドル以内に収まります。ただ居酒屋など飲みに行くと、大体1回５ドル〜５０ドルくらいです。これもローカルとローカル以外で大きく変わります。 クラブやディスコはビール１杯が2.5ドル〜８ドルです。４人以上で行く場合は、意外とウィスキーなどボトル（２００ドル〜）で飲むほうが安く済むことが多いですが、日本人は「ディスコ＝高い」と身構える人が多いのでビールを頼む人が多く結果的に多く使うことがあります。 服は良いものが安く手に入るのは女性用だけで、男性用の物は高いです。おしゃれしようなんて考えたら大変です。とても高くなってしまいます。ただTシャツやジーパンなどは流れ品を扱うお店で安く買えることができます。 安くて良いものが欲しい時は、日本に帰った時に買うのが賢明です。 靴やカバンも服と同様に安くて良いものはありません。安くて良いものが買えるのは革製の小物くらいだと思います。 あとはホイアンなどに行って生産工場の現場で買うくらいです。 「衣」「食」「住」が出たところで、大体の目安をまとめておきます。 家賃：330ドル（光熱費込） 食費：1日10ドルx30日　＝３００ドル 遊興費：50ドルx４回　＝２００ドル 衣類：50ドル 電話代：20ドル その他：50ドル 合計：950ドル 1000ドル弱なので、贅沢さえしなければ1500ドルの給料であっても500ドルは貯金できる計算になります。 ただ家族を持っている場合ですと、教育費が結構大変な出費になります。 日本人学校に行かせようなものなら1名あたり1ヶ月700ドルが必要になり、これに交通費など諸々かかることを考えると800ドルは必要だと考えないといけません。インターナショナルスクールであれば1ヶ月2000ドル近いお金がかかるとも言われています。 また先述の食費などは1名分なので、これに人数分が加わります。 家族４人で２名が日本人学校に通えば3500ドルは必要になってきます。 独身者であれば、ベトナム給料の相場でもらえるなら十分になりますが、家族であれば会社がどれくらい出してくれるかを確認する必要があります。そのため、人材紹介会社を利用して就職する場合は担当者にこれらを伝えておくほうが良いです。

ベトナム就職で失敗しないための方法の一つとして人材紹介会社の利用をおすすめしました。ベトナムで長期的に滞在したことがない人がベトナムにある人材紹介会社を探すにはGoogle検索などのインターネットになります。検索エンジンで調べても上位に表示されるものが決まって良い人材紹介会社とは限りません。 そこで、このページではベトナムで失敗しない人材紹介会社と題して、ベトナムにある優良な人材紹介会社を幾つか紹介します。最初にお伝えしておきますが、ここで紹介した人材紹介会社以外にもベトナムには多くの人材紹介会社があります。また紹介できなかった人材紹介会社の中にも優良な人材紹介会社があると思いますが、ここに紹介するのは私がベトナムに住んでいて良い評判を聞く人材紹介会社で私がおすすめすることが出来るものとなります。 転職エージェントや求人サイトをまとめている他のウェブサイトもあわせて参考にしてください。 [厳選] ベトナム転職エージェント&求人サイトを徹底比較 ベトナム（ホーチミン・ハノイ）の優良人材紹介会社リスト[2020年版] キャリアリンク ベトナム 会社ロゴ 会社スローガン 人をつなぎ、キャリアを創る オフィス ホーチミンオフィス R302, 270-272 Cong Hoa, Tan Binh, HCMC, Vietnam ハノイオフィス 307, 535 Kim […]

ベトナムで就職を実現させるための失敗しない方法が幾つかあるので紹介したいと思います。 まず一つ目は、こちらはベトナムに滞在していない人には特になのですが一度は必ずベトナムにきた方が良いです。 観光で来ると住むとは、結構イメージが違うので、シンガポールを除く東南アジアに1ヶ月以上滞在したことがあれば問題ないのですが、旅行程度の１週間程度であれば思い描いていたものとのギャップが凄いです。ギャップに対して楽しめる方であれば、逆に来ない方が新鮮かも知れません。私は後者です。 二つ目は、ベトナムに長期滞在をすることを見据えてベトナム生活情報について調べることが良いと思います。ベトナムで現地採用として働いている人のブログや生活情報サイトも良いと思います。現地にいけば手に入ると考えて、結局なかったってことがないように万全の準備をしておく方が良いです。 三つ目は、ベトナム就職に必要な準備をする。これは就職が決まってからでも遅くはないのですが、会社によってはすぐに働いて欲しいというところも少なからずあります。そのため、就職時に必要な書類を用意しておく必要があります。なぜ必要になるかというのは海外で日本人が就職する際には労働ビザ（ワーキングパーミット）を取得しないと法律的に働くことは出来ません。必要な書類とは日本での前科記録（犯罪歴証明書が正式名ですが、無犯罪証明と言われることが多い）、大学の卒業証明書または技術者の場合は専門学校での1年以上の訓練を証明するものと職務経歴書、これらが求職者自身が用意しないといけないものです。前者の犯罪歴証明書はベトナムでも取得が可能ですが、取得には1ヶ月〜1ヶ月半かかるため、２週間程度で取得できる日本で取得している方が良いと思います。（労働許可証取得の詳しい情報はコチラを参照してください） 四つ目は、自分にあった求人情報を見つける力を養う。海外の求人情報はベトナムも含めて多くの求人情報が1年中出ています。求人情報によって記載されている条件などは異なります。その中から自分にあった求人情報を見つけるのは至難の業です。海外、特にアジアの求人情報サイトはカモメアジア転職を利用して見つけるのが良いと思います。 五つ目は、四つ目が面倒だと考える人向けになります。その方法は人材紹介会社に登録することです。人材紹介会社の選び方は別の記事に書きますが、簡単に良い人材紹介会社を見つける方法があるので紹介します。それは日本で有名なところよりもベトナムで古くからやっている人材紹介会社を選ぶことが良いです。ベトナムの人材紹介会社で10年以上と古いのはキャリアリンクベトナム、アイコニックベトナム、GAコンサルタントの３社になります。他は5年未満のところが多いです。

あなたはあなたの仕事にこだわっていますか？ キャリアの変更に備える準備はできていますが、他に何ができるか、どこから始めたらいいか分かりません。従来のキャリアルールを廃止することによって、あなたが好きなものを見つける機会を根本的に増やす方法を説明しています。 これから紹介するのは、ベトナムでキャリアアップを成功させた私のことになります。 ベトナムで転職機会を探したのは私の人生の中で最も困難な時期でした。 表面的には、私は日本の有名な会社でいい仕事をしていました。 私はアメリカの大学卒業後、ニューヨークで働き、30歳を目前に日本の有名な会社に引き抜きをされました。 その会社では期待されたことをやって、私は何度か昇進しました。 私は住宅ローンを持っていました。私は仕事で旅行していて、将来の大きな見通しがありました。 しかし、内心は、不完全でした。それは私は自分の仕事を楽しんでいない、私の潜在能力を最大限に活用していないような気がしていました。海外で就職して日本の会社で働くと働き方が全然違います。やりがいを感じられなくてなってしまい、やがて自分の仕事が誰かや何かに変わっているような気分になっていました。 しかし、その時は他に何ができるかわからなかったのです。 確かに私は何年もの間、変化の道を見つけ出すために奮闘しましたが、進歩はありませんでした。 あるきっかけを掴み私は変わりました。 それは高校時代の友人がベトナムに渡ってビジネスを成功させていると聞いたこと、 ベトナムにある人材紹介会社に知り合いが出来たこと。 私が人生の途中で学んだ教訓は”キャリアの変化に悩んでいる時に必要なものは3つの課題と逆説”です。

あなたの現在の役割に疑問がある場合や、次に何をすべきかについて不確かなことがある場合は、あなたの考えを友人らと話すことが助けとなります。 「既存の友人や家族、指導者、指導者を通じたサポート、または洞察と知識を喜んでサポートしてくれると考えている新しい分野の人々とのつながりによって、サポートを見つけることができます」 CVの作成とキャリアのコーチングサービスであるCity CVの創設者であるVictoria McLeanは、ソーシャルネットワークやイベントを通してあなたが取り入れるべき業界の潜在的な連絡先を見つけることを提案しています。 「関連するLinkedInグループに参加し、質問をして、情報提供のインタビューを受けるために人に会う事は、将来に向けて良い方向」と彼女は言います。 新しい未来の到来は、あなたが新しい仕事を見つけるために必要なきっかけを与えてくれたかもしれません。 しかし、あなたが熱心に求職を始める前に、きれいでよく編集されたアプリケーションとCVの重要性を忘れないでください。 「品質に重点を置く」と言います。投機的なものであっても、あなたが応募している会社と仕事にすべてのアプリケーションを合わせます。「ワンクリック適用」ボタンを使わずにフォームを完全に入力すると、すべてのアプリケーションにコミットしていることがわかります。 退職することを決めたら、しばしば新しい仕事を見つけるための長いプロセスとそれに伴い気持ちが衰えることがあります。この圧力を取り除くことが重要だと言います。 「あなたの動機付けを維持して、数ヶ月の現実的な時間表をレイアウトして、あなたの未来を予想し、適用し、インタビューし、提供する段階にあなたを導きます。それは4ヵ月かそれ以上の時間がかかるかもしれないが、まだ新しい仕事をしていないため、自分を打ち負かさないようにしてください。」 あなたが待っている間、あなたの個人的なブランドをオンラインできちんと整理し、あなたの履歴書を高めることをすることをお勧めします。 「できるだけスキル、知識、経験を更新することで、関連性を保つことができます」と、キャリアリンクアジアのキャリアコーチ、リサは言います。仕事を探しているなら、キャリアリンクを閲覧するか、最新の求人情報とキャリアアドバイスを得るためにキャリアリンクアジアにサインアップしてください。

あなたの現在の仕事があなたを不幸にする理由を考えてください。 クリスマス休憩後に仕事に戻った場合、行動するよりもむしろ意気揚々とした気持ちが残っています。しかし、まず不満が一時的か慢性的かを特定することが重要です。1月の休日後は確かにちょっとフラットに感じることができますが、もし、あなたのキャリアを変える必要があると思っていたら、それは季節感は関係ないでしょう。 クリスマスを過ごす時間を持つことは、人々が一年前に何を望むかを決定するのに役立ちます。 「あなたがそれについて考える時間がないので、あなたの通常の仕事の間、キャリアの不満はしばしば抑制されます。しかし、時間があれば、その無意識の思考が前面に来ます」あなたが正しい理由で動いていることを確認するために、あなたの現在の雇用主と一緒に持っている選択肢を評価してください。 CV書記サービスのStandOut CVのディレクター、Andrew Fennellは言います。「自分の役割に不満を抱かせるものを決定し、あなたの状況を改善する可能性のある機会があるかどうかを、尋ねるためにラインマネージャーに連絡してください。 彼らが本当にあなたが望むものを提供することができないなら、おそらくそれは別の場所を探す時が来るかもしれません。」 あなたが嫌い​​な職業に苦しんでいるときは、代わりにやりたいことを解決するための時間とヘッドスペースを見つけるのが難しいかもしれません。あなたが新しい仕事やキャリアを探す前に、「自分自身を知る」という時間を投資することが重要です。 Li McGuireは、CVライティングサービスのGiraffe CVsの創始者です。 「それはやりにくく、不快で不確かなように見えるかもしれませんが、価値があります。あなたは答えを持っており、あなたはそれらにアクセスする必要があります。あなたが本当に望んでいるものが分かれば、長期的には時間と労力と心配を節約できます」それは最も有効であることが証明された、日常的に行われる小さくて一貫した行動です。 キャリアリンクアジアで働く事は、キャリアの変化に向けた小さな日々の行動をとることを提案しています。これは「あなたが圧倒されることなくボールを転がすのを助ける」ことができます。行動はわずか10分しかかからず、簡単に昼休みや通勤に出来る可能性があります。「通常、10分のアクションには、関心のある分野で働いている連絡先に電子メールを送信することや、あなたが検討している地域でローカルまたはオンライン短期コースを見つける。友人ちと話す時間等が並行しています」と彼女は言います。 多くの人々は、変化に多くの時間を費やすことができる、完璧な週末が来る事を待っています。 現実では、日常的に行われる小さく一貫した行動であり、最も有益であることが証明されています。新しいキャリアを考えるときは、今年の終わりまでを見据えることが役立つと、専門家であり、CareerLink.VNの編集者、ヒエン氏は言います。 「その時点で何をしたいのですか？それはあなたの現在の雇用者、または新しい雇い主ですか？あなたの理想を定義しますが、現実的なものを維持してください。」 就職活動の面では、より多くの情報を身につければつけるほど、より良い立場を決めることができます。 「あなたが欲しいもの、欲しいものリストを書いてください。そしてあなたが望まないものも書きましょう」とヒエン氏は言います。「研究の役割は、あなたのターゲット分野で働く人々に話をし、できる限り仕事の経験を得ることにします。」 また行動計画を立てることを提案しています。 「あなたが持っているもの、自分が望むもの、そしてそれを望む理由を把握する事は、次のキャリア目標を達成する可能性のある雇用主や企業を迅速に特定することができます。あなたは誰に連絡したのか、誰がいつ連絡したのか、あなたはそのすべての上にとどまることができます。」